今年以来，枣强县围绕建设一支高素质、专业化、守规矩的干部队伍，通过整合培训资源，加大培训力度，突出理论教学、专业培训与党性锤炼，持续提升干部教育培训质效。


理论教学突出“实”。聚焦领导干部提升政治理论水平实际需要，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为教育宣讲、集中培训、专题报告的“必修课程”和“必学内容”，分两期对全县364名科级领导干部进行党的二十大精神集中轮训。同时，以“枣强发展大讲堂”为载体，邀请省委、市委党校专家教授，就深入学习贯彻习近平总书记视察河北重要讲话和重要指示精神，对全县县处级干部，乡镇、部门党政正职及年轻干部，共计400余人进行专题授课，引导各级干部不断强化自我修炼、凝聚思想共识、坚定理想信念，不断提高政治忠诚和政治素质。


专业培训突出“细”。针对不同类型的干部特点开展按需培训，变“大锅饭”为“开小灶”，细化培训群体，科学设置课程，分层分类开展招商引资、项目建设、乡村振兴等专题培训，为干部成长赋能、助力县域经济高质量发展。截至目前，已举办“乡村振兴驻村第一书记和新调整驻村干部培训班”“招商实务培训班”“全县文明礼仪培训班”“社区工作者培训班”等42期务实管用的专题培训班次，培训县乡村各级党员干部7000余人次。同时，以“干部作风转变年”行动主题培训为抓手，组织各乡镇、各部门先后开展22期“周一集中学习”活动，结合单位实际和岗位需求，自主选择党的创新理论、部门业务知识、工作纪律规矩等学习内容，拓宽了学习覆盖面，提升了各级干部的理论知识、业务水平和工作能力。


党性锤炼突出“新”。全面实行“课堂教学+基地研学”的学教一体推进模式，打造“可学、可视、可悟”的学习环境。以县委党校为主阵地，采取专职讲师授课与身边典型现身说法相结合的形式，设置创新理论类、党性教育类、素质提升类等专题培训模块，由县委党校专职教师负责理论授课；并组建了以林秀贞、王文忠为主要成员，部分党员领导干部、一线优秀干部、先进典型代表为主体的课外辅导员团队，通过个人事迹报告、经典案例分析等，为基层干部启思路、拓思维，长见识、开眼界。突出党性教育基地建设，充分挖掘本土红色资源，打造了平原枪声印记馆、焦裕禄精神展室、“两新”组织、党性教育基地、大原书院等9个不同类型的现场教学点，通过组织党员干部到一线现场看、听一线人员讲、在一线体验悟，确保党员教育培训更接地气、有温度、见实效。


通讯员：郭彩霞 尹志强

编辑：杨雯