今年以来，工行衡水武强支行持续深耕人才培养，不断加强信贷人才队伍建设，以学促发展，提高信贷队伍综合素质。付出终有硕果，在业务持续高质量发展的同时喜获三项信贷经营资质。


加强组织推动，深耕队伍建设。该行新领导班子成立以来，不断加强组织推动，持续深耕信贷队伍建设。一是建立健全了信贷人才源头培养、跟踪培养、全程培养体系；二是结合支行信贷队伍实际情况、普惠金融发展趋势，形成支行信贷队伍建设方案，通过前期培训、面试、适岗工作等方式在全行选拔合适员工充实信贷队伍；三是坚持“传帮带”工作方式，通过明确各信贷人员工作职责，指定专人对新转岗人员进行问题指导，帮助新转岗员工最快适岗工作。


强化业务技能，培训提升能力。该行建立了线上、线下相结合的培训方式，不断提高员工专业素养。一是建立了以集业务、制度、党建、资讯等资源信息为一体的微信群，通过群内定时发布的信息，信贷人员可随时随地开展线上学习，提升理论知识储备，增强业务发展技能；二是根据业务发展需要，不定期采用“经验分享”与“专题讲解”相结合的方式，开展信贷业务知识培训。


加快理实融合，畅通交流渠道。该行定期开展业务知识测试，检验信贷人员对理论知识的掌握程度，提升理论与实践相结合的能力。结合普惠金融下沉、网点经营转型发展趋势，畅通交流渠道，选派各岗位信贷员工，多岗位锻炼交流，“以工代训”学习发展，充分拓宽人才培养，根植信贷文化理念，为推动高素质信贷队伍建设打下坚实基础。


下一步，工行衡水武强支行将持续以人才培养为工作目标，持续在全行提倡以学促发展，扎实推进高素质信贷队伍建设，为履行工商银行大行担当和责任使命，不断提供信贷人才保障。


作者：袁子壮