日前，记者从衡水市人力资源和社会保障局获悉，2024年一季度，全市新增就业11262人，完成年度任务的27.3%。


今年以来，市人社局全力提升公共就业服务水平，强化劳务品牌建设，优化升级创业孵化基地，促进失业人员就业创业，稳存量、扩增量、提质量、兜底线，全力确保就业局势总体稳定。


全面落实就业优先政策。发挥阶段性降低失业保险费率及就业促进政策效应，进一步构建援企稳岗保就业惠民生政策体系，全力以赴落实惠企稳企政策。截止3月底，已为3万余家企业37.1万人次职工减征失业保险费4939万元；为280人次高校毕业生发放社保补贴239万元；为1857人次就业见习生发放就业见习补贴818.6万元。


开展职业培训加强技能强市建设。科学谋划制定年度培训计划，起草印发了全市职业技能培训工作方案，为全市产业发展提供人力资源支撑，落实人才技能强市方案。积极开展企业新型学徒制培训，坚持企业需要什么就培训什么，推动衡水技师学院与衡水京华制管有限公司、中裕铁信交通科技股份有限公司合作开展企业新型学徒制培训433人。


强化劳务品牌建设。围绕特色产业集群，结合县域经济特点，培树“桃城桥梁配件工”“冀州医疗康复器械师”“饶阳果蔬工”“安平网天下”“景州橡塑工”等21个具有鲜明地域特色、过硬技能特征和良好用户口碑的劳务品牌，带动就业50余万人。今年以来，按照“抓培训、强技能、育品牌、促输转”的思路，构建市、县、乡三级培训网络，把市场需求与务工人员就业意愿紧密结合，开展系列劳务品牌技能大赛，让更多劳务品牌从就业“金名片”，升级为推动产业融合发展的“聚宝盆”。


优化升级创业孵化基地。坚持“政府引导、市场运作、社会参与、规范管理”的原则，以促进创业就业为主线，以培育创业主体为目标，以完善创业服务为重点，为创业者提供低成本、便利化、全要素孵化平台，形成示范辐射带动作用，发挥孵化平台扶持创业倍增效应。目前全市建有创业孵化基地33个，在孵实体1968个，带动就业近8000人。


谋划开展“10+N”公共就业服务专项活动，完善覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务体系。今年以来，全市共组织春风行动、就业服务进校园、民营企业招聘月等各类招聘活动62场，发布7.6万余个就业岗位，达成就业意向1.3万人次。推动公共就业服务不断向乡村、社区延伸，全市优化调整建设零工超市1661个，对接企业7300余家，覆盖劳动力29.8万人，今年以来帮扶5492人次实现就业。