近年来,武强县总工会持续加强职工之家建设,增强基层工会活力,切实解决职工“急难愁盼”。截至目前,全县共创建各级各类职工之家117家,直接服务职工近1.8万人。



以网上“家”拓宽服务会员覆盖面。积极顺应职工生活信息化网络化趋势,大力推动网上职工之家建设,推动建立“指尖上的工会”,构建全天候、零门槛的联系服务职工的网络平台,实现响应诉求更快捷、服务会员更精准、联系职工更紧密。目前,全县工会系统已建成微信公众号、企业工会网站等46个,建成网上职工之家38个,直接联系服务职工8700多人。



以温暖“家”解决职工急难愁盼问题。在抓好春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季服务”的基础上,深入推进户外劳动者驿站和“爱心妈妈小屋”等平台建设。



以技能“家”增强产业工人创新活力。武强县总工会紧紧围绕县委、县政府的经济发展战略,突出“当好主力军、建功新时代”这个主题,以创建“工人先锋号”“创新工作室”为主要载体,在全县各行各业和重点工程中广泛开展各种形式的劳动技能竞赛和经济技术创新活动。



以趣味“家”凝聚职工向心力。县总工会与县教体局等部门加强沟通联络,组织举办职工篮球运动会、职工书画摄影展等系列活动。各系统、各基层工会也结合工作实际,积极开展形式多样的业余文体活动。


武强县总工会负责同志表示,随着经济社会的快速发展,大量非公企业建立起工会组织,大量农民工成为职工队伍新成员,这就迫切要求工会组织运用好建“家”这一有效载体,与时俱进地赋予新内容,最大限度激发基层工会工作活力。各级各类职工之家的建立,对于增强基层工会组织活力、加强工会维权机制建设、履行好工会各项职能、提高工会工作的整体水平卓有成效,使工会组织真正成为党联系职工群众的桥梁和纽带,为武强县经济社会高质量发展作出工会的积极贡献。



目前,武强县创建的117家各级各类职工之家中,已经成功打造全国模范职工之家1家,全国模范职工小家1家,省级模范职工之家6家,地市级模范职工之家13家,地市级模范职工小家8家。