“红白事，从俭操，礼金烟酒要适宜；随人情，表心意，小小意思就可以……”日前，在衡水市冀州区徐家庄乡西午村，一首简单易懂、朗朗上口的“村规民约三字歌”，唱出了西午村红白事简办的新气象。


西午村，常住人口为220户521人。曾经，村里“户比户、村比村”的攀比之风让许多家庭不堪重负，而如今，一支被称为“大了理事会”的“红白管家”队伍，用最接地气的方式，悄然扭转了局面，管出了一派文明新风尚。


“我儿子结婚，迎亲车队就用了6辆普通车，宴席只办了15桌，节省了近3万元。按村里新规矩办，既体面又省心！”村民王庆福笑容满面地说道。这变化，源于西午村党支部抓住了一个关键角色——“大了”，即乡村红白事中德高望重、统筹全局的主事人。过去，各家族的“大了”各自为战，标准不一，无形中助长了“你家八辆我十辆，你家八万我十万”的恶性循环，村民苦不堪言却又碍于面子不得不跟风。


为彻底扭转风气，西午村牵头成立“大了联盟”，把分散的懂传统、熟习俗，且能兼顾村民情感需求的“大了”组织起来，再吸纳村两委干部、红白理事会成员加入，形成一支“规范化、专业化、公益性”的管家队伍，让红白事操办有章可循、有规可依。“目前，联盟里有6位核心成员，都是村民民主推选出来的，前期沟通、现场统筹、政策把关，每一个环节都有明确分工，确保每一场红白事都有人管、有人盯、有人帮。”西午村党支部书记吕树新介绍。


理事会的运作，就像一位全程服务的“大管家”，总结出了“事前介入定规矩、事中统筹抓细节、事后跟进算口碑”的三步工作法。只要村民家有红白事，理事会成员便会第一时间主动上门，不仅把村规民约中的“硬杠杠”讲清楚，还会帮着算一笔明白账。


“联盟帮着办，既风光又省钱。”村民王广达逢人就夸“大了理事会”的好，去年他儿子结婚，原想办20桌宴席，理事会成员上门沟通后，共同制定了15桌的简约方案，还推荐了村里的流动帮厨队，最后节省了2万多元。


到了事中，这些“管家”更是全程坐镇，协调各方事宜：红事监督车队数量与宴席标准，白事则指导简化流程、协调后勤。今年，村里一位村民去世，其在外地工作的子女对如何办丧事一头雾水，“大了”们从联系殡仪馆到安排伙食全程代办，总开支稳稳控制在1万元，比以往节省过半，让子女感动不已。事后，理事会还不忘收集反馈，将简办省钱的典型案例在村里宣传，用身边事教育身边人，让文明新风吹进家家户户。


“大了理事会”能立得住、叫得响，离不开坚实的制度保障和党员的带头垂范。村里每年至少组织两次集中培训，把移风易俗的政策要求和红白事的具体标准讲深讲透，让每位成员都成为“懂规矩、会沟通”的行家里手。更实在的是，村里专门从集体收入和“用工超市”收益中划出10%，设立“移风易俗专项资金”，用于文明评选奖励和红白事保障，让新风尚的推行有动力、可持续。年轻党员们还组建起志愿服务队，定期上门照料孤寡老人，让“厚养薄葬”不止于红白事的仪式，更融入日常生活的点滴关怀。


从大操大办的“面子负担”到简约温暖的“新事新办”，西午村的“大了理事会”不仅管好了红白事，更管出了民心齐、村风正的和美新画卷。