11月7日,记者从衡水市政府新闻办召开的新闻发布会上获悉,全市人力资源和社会保障部门聚焦农村劳动力就业需求,采取“岗位+技能+劳动力+就业”培训模式,着力开展农村劳动力就地就近转移培训工作。截至2024年9月底,全市农村劳动力就地就近转移培训累计开展90期,3357人参训,完成年度目标的153%,培训后就业率93%。
衡水市人力资源和社会保障局党组副书记、副局长闫欣介绍,今年,农村劳动力就地就近转移培训工作首次纳入民生实事,市人力资源和社会保障局结合实际,科学研判,印发《2024年度农村劳动力就地就近转移培训工程实施方案》,制定培训工作手册,健全机制,成立市、县两级工作专班,有序推进农村劳动力就地就近转移培训工作。
全市人力资源和社会保障部门高起点部署,摸底调查早行动,准确掌握农村劳动力的培训需求,匹配合适岗位,提高培训项目的针对性、有效性。各项目实施县结合主导产业、特色产业及劳务品牌创建等遴选培训机构,促进供需匹配,并不定期召开就业工作培训交流座谈会,针对业务和政策的新要求新变化集中学习交流,做到政策精通、业务熟练,打造政治素质高、服务意识好、工作能力强的就业培训工作队伍。
农村劳动力就地就近转移培训工作突出产业需求和就业导向,主要围绕河北福嫂劳务品牌培训、康养产业技能培训、脱贫劳动力培训、重点产业用工培训、现代种植业培训、种养殖业培训、手工加工业培训等六个重点方面,统筹规划,兼顾均衡,高标准推进,确保培训取得实效,助力农村劳动力的技能水平提升和农民增收。