大会现场 李威 摄


“千里之堤，溃于蚁穴”“心有所畏，方能言有所戒、行有所止”。为进一步加强医院医德医风建设，持续改善医疗服务质量，更好地提升群众就医获得感，日前，衡水市第四人民医院党委召开医德医风“大检查、大整治、大提升”动员会暨2024年下半年党风廉政建设推进会议。会议要求干部职工遵守党风党纪、提升医德医风，并把压力传导到位、把责任压实，不留空白不留死角，努力打造服务优良、干部清正、氛围清明的医院环境，确保广大人民群众的满意度越来越高。

近年来，衡水四院党委大兴崇尚实干之风，大兴敢于担当之风，大兴干净干事之风，将党风廉政建设作为提升医院管理层次、提升医疗队伍综合素质的重要抓手，全院各项工作呈现出良好发展势头。但是能力提升没有休止符,作风建设永远在路上，要扭住不放、久久为功，真正让老百姓持续看到全院风貌的变化。为此，衡水四院党委组织了本次行动。

部署会议上，宣读了《中共衡水市第四人民医院委员会医德医风“大检查、大整治、大提升”专项行动实施方案》，提出要以提高医务人员的职业道德素养、改进工作作风、改善服务态度、优化诊疗环境为重点，以提升医疗服务质量为主要目标，深入开展医德医风整治提升专项行动，强化教育培训、完善管理制度、加强治理监督，进一步增强全院医务人员的宗旨意识、责任意识、服务意识、廉洁意识，构建和谐医患关系，打造群众放心、满意、信赖的区域性综合医院。

思考，再思考；讨论，再讨论……会场内外，人心思进、人心思变。该医院纪检书记李娜从“做百姓健康的忠诚卫士、安心卫士、暖心卫士、廉洁卫士”四方面就医德医风建设讲了具体意见。脊柱骨科、急诊科、神经内一科、CT室医护代表分别作了表态发言，表示要在专项行动中通过学习党纪党规、提升科室软实力、提供阳光服务、创新管理模式、构建和谐医患关系，持续塑造群众认可的医院品牌，为幸福民生贡献更多力量。

铁面问责、刚性约束、严格执纪，让制度成为带电的高压线，让纪律成为不可逾越的红线……在接下来为期半年的专项行动中，严的基调将贯彻始终。全院干部职工将学习《中国共产党廉洁自律准则》《医疗机构从业人员行为规范》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等，增强自我管理、自我约束的自觉性。实施以“查品行、查态度、查作风、查纪律”为主要内容的“四查”行动。重点查处乱收费、滥检查、大处方、吃拿卡要等行为，查处刁难训斥患者、“生、冷、硬、顶、推、拖”等现象；对于履职不力、精神颓废、嫉贤妒能、拉高踩低、上班不尽职等行为进行惩戒。同时，开通“行风热线”，认真聆听患者声音，查找医院政风行风建设中的问题和薄弱环节，有针对性予以突破和提升。

逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。该院党委书记刘国彬指出，党风廉政建设和医德医风是相辅相成、相互促进的，共同构成医疗服务质量的重要保障，任何时候都不能松懈。大家在工作中要坚定行为操守，筑牢“严”的基石，切实提升医德医风专项行动的实际成效。坚定理想信念，坚守“严”的方向，锻造忠诚干净担当的高素质医护队伍。坚定信心决心，突出“严”的重点，深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述,深刻领会其科学内涵和实践要求,切实把各方面要求贯彻到党纪学习教育中去,确保党纪学习教育取得实实在在的成效。要坚定责任担当，夯实“严”的保障，树立全面从严治党主责主业意识,使思想教育与实践实干同频共振,在干事创业中知行合一。全体党员守规矩、严律己，不谋私、勤作为，共同营造风清气正、干事创业的医院环境，创造让党和人民满意的新业绩。