近日，武邑县委社工部在社区和社区食堂增设夏日避暑驿站及流动驿站车，为一线劳动者送去防暑降温物品；衡水市总工会开展了“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下的新就业形态劳动者送上“清凉礼”。


在高温下工作，劳动者罹患职业性中暑的风险很高，劳动安全的责任重大。加强高温作业及高温天气作业劳动保护，有效防范职业性中暑事件的发生，保障劳动者身心健康和生命安全，是维护劳动者权益的重要内容。如何保障高温天气下劳动者的合法权益，为他们送去更多清凉，是需要认真解答的一道民生考题。我市相关部门通过开展多种形式的“送清凉”活动，引导社会各方面关爱高温作业职工，营造了全社会关注职业健康的良好氛围。


保护劳动者权益就是保护生产积极性。落实防暑降温措施，加强对高温下劳动者的保护，除了职能部门积极行动外，用人单位要承担起主体责任。要把减少对劳动者的健康危害、保障其合法权益放在重要位置，建立健全防暑降温工作制度，制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案，通过合理安排工作时间、轮换作业、改善劳动条件、发放高温补贴等严格落实各项劳动安全保护措施、防暑降温措施，把高温作业劳动者的“遮阳伞”撑稳撑实。