3月26日上午，2023年衡水市公共就业服务进校园、分区域高校毕业生专项招聘活动暨衡水学院高校毕业生春季大型双选会举办。


当天上午，活动现场人头攒动。即将毕业的大学生穿梭于招聘展位前，积极了解用人单位情况、薪资待遇等问题。招聘负责人也热情耐心地向学生介绍用人单位优势、岗位要求、发展前景等，并对在校毕业生发出真诚邀请。记者注意到，参加招聘会的学生普遍比较看重应聘岗位的发展空间、专业匹配度等因素。“这是我第一次参加线下招聘会，既拉近了我们与用人单位之间的距离，也让我们知道在专业方面有哪些优势，更加清晰自己的就业前景。”衡水学院广播电视专业学生张硕告诉记者，对于这次校园招聘会，她期待了很久，身边同学的积极性也很高，希望能从事与自己专业相关的职业。衡水学院财务管理专业大四学生王雨龙一个小时内投了2份简历，他说自己比较看重行业平台和发展前景，此外，薪酬和企业文化也是重要的考量条件。



此次活动，由衡水市人力资源和社会保障局、衡水学院主办，衡水高新区人力资源和社会保障中心、衡水市人才交流服务中心协办。当天，来自北京、天津、山东等地的210家优质用人单位到现场招贤纳士，提供各类岗位5700余个，涵盖财经、化工、机械、教育等多个专业领域。双选会不仅有企业“送岗位”，还有人社“送政策”“送服务”。会场设置了就业指导和政策咨询专区，开展一对一个性化服务指导，尤其是针对大学生关注的就业创业补贴、毕业档案转投递、简历投递等耐心解答，用暖心行动为毕业生求职就业保驾护航。据初步统计，此次活动共有4000余名高校学生参与求职，投递简历3652份，意向签约1342人。



今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，做好人才工作意义重大。近年来，我市深入实施人才强市战略，始终坚持将高校毕业生就业放在就业工作的首位，全力推动产业人才政策十四条落地落实，持续开展衡水学子回归改革攻坚行动，为广大毕业生的发展、创业提供全方位保障，真正把优秀人才引进来、本地人才留下来、衡水籍人才召回来。此次活动，是市人社局开展2023公共服务进校园专项活动中的一项重要举措。“今年以来，人社部门在就业服务工作中勇闯新路，全年谋划开展了“12+N”公共就业服务活动。我们将不断加强公共就业服务，继续聚焦高校毕业生等重点群体，通过创新举措拓宽就业渠道、提升岗位增量，优化服务内容，强化精准帮扶，推动高质量就业。”市人社局就业中介科副科长娄勇表示。


摄影：张洪宁