今年全国高校毕业生规模首次突破千万大关。面对严峻的就业形势，衡水市坚持强化就业优先导向，主动靠前服务，打出稳定高校毕业生等青年就业“组合拳”，取得良好成效。截至目前，全市累计投入各类促进高校毕业生就业创业资金千余万，为高校毕业生储备近万个工作岗位。


储备就业岗位近万个。今年全市机关事业单位计划招录2550人，其中公务员招录计划450人、事业单位招聘约2100人。实施好“三支一扶”“特岗教师”等基层就业项目，约提供岗位450个。面向各类企业、社会组织征集适合大学生从事的就业岗位4000个以上。向全市各类企事业单位募集就业见习岗位3000个以上。开发设置城乡社区等基层公共服务、公共管理和社会服务等公益性岗位300个。目前机关事业单位招录、基层就业项目已按程序上报。就业岗位和见习岗位征集已完成，陆续通过直播带岗活动、网络招聘、现场招聘等形式组织岗位对接。


开展系列就业服务活动。全年“20+N”系列就业服务活动全面向高校毕业生开放，下半年组织“公共就业服务进校园”“高校毕业生就业服务行动”“百日千万网络招聘专项行动”“金秋招聘月”“人力资源市场高校毕业生就业服务周”等专项活动，充分发挥公共就业服务机构和人力资源服务机构作用，深入企业、基层一线收集岗位信息，多渠道、多形式挖掘就业岗位，根据求职意愿有针对性地向毕业生推荐。


公共就业服务提前介入。4月份以来持续开展“公共就业服务进校园”活动，从政策宣传进校园、招聘服务进校园、就业指导进校园、创业服务进校园、职业培训进校园、困难帮扶进校园等六个方面，为促进毕业生及早实现就业提供有力支撑。共开展线上政策宣传6次，开展线上招聘46次，参会企业615家次，提供岗位40853个次，服务毕业生7939人次；开展线上就业指导11次，为6121名毕业生提供就业指导服务；开展线上创业服务2次，为1186名毕业生提供创业指导。大力实施衡水学子回归计划，奋力推进衡水产业人才政策十四条落实，进一步促进毕业生实现就业创业。


“一对一”进行帮扶。开展离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，向2022届高校毕业生发出了以《鹏程万里由今启 青春正当筑梦时》为主题的一封信，集中推介求助途径、招聘渠道、机构目录、政策服务清单。根据省人社厅反馈的生源地为我市离校未就业高校毕业生名单，积极指导各县市区公共就业服务机构对照名单逐一对离校未就业毕业生每半月至少沟通联系一次，并开发制作“衡水学子回衡就业创业”登记小程序，动态了解掌握未就业高校毕业生就业需求、培训意愿，为每人免费提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训和1次就业见习机会。