深入实施创新驱动发展战略,我省统筹创新资源和科研力量,为专精特新"小巨人"企业,精准匹配省内外高校、科研院所相关领域专家,让课题来自车间,成果走向产线,助推"小巨人"加快抢占新赛道,塑造发展新优势。
河北广播电视台记者 曹慕凡:
这两天,位于邯郸永年的河北同发铭豪公司传来好消息,他们的锥形机械快速接头迎来了第一批量产,它可以替代传统的焊接,实现风电、光伏领域管桩的快速安装。然而就在几个月之前,这枚小小的螺栓还是让企业束手无策的难题。
河北同发铁路工程集团铭豪公司销售经理 魏晓辉:
当时是有一个我们风电和光伏(领域)的客户,为了快速地安装提出的诉求,单凭(我们)自己按传统的方法做是解决不了的,它的这个抗拉强度,包括装配,都有很大的瓶颈,很无奈。急,客户也急,我也急。
转机来自于我省的科技特派团工作制度,企业有需求,高校有技术,在当地科技部门的牵线搭桥下,铭豪公司接触到了河北工程大学材料成型方向的专家。双方一拍即合,牵起了"产学研合作"的手。
河北工程大学机械与装备工程学院 材料成型系主任 王艳辉:
紧固件的整个流程、设计、选材、热处理,后续的这个加工成型都跟我们专业相关,企业这个需求就是我们这个科研的方向。
企业是创新的主体,针对专精特新"小巨人"企业发展中的技术瓶颈,我省遴选专业契合度高、科研技术领先的高层次人才组成企业科技特派团,为企业提供精准技术支持。有了这些创新"外援",企业不仅能解决当下的技术难题,更能在创新之路上放眼长远。
河北同发铁路工程集团铭豪公司销售经理 魏晓辉:
(有了)特派团专业团队的加入,我们接这个创新的订单,更有底气,更有信心。
如何激发科技特派团服务企业创新的动力?我省推出一系列配套改革措施,如制定科技特派团科技成果共享机制,鼓励特派团成员以技术转让、作价入股等方式与企业共享科技成果;省内高校院所在职称评定、岗位聘任、考核评价等方面给予特派团成员支持,将科技成果转化业绩纳入教师绩效、岗位、职称考核指标……一系列"激励+松绑"政策,让人才活力持续释放。截至目前,我省企业科技特派团通过授权共享发明专利、签订技术合同等方式,已向"小巨人"企业转移转化科技成果434项。
河北工程大学机械与装备工程学院 材料成型系主任 王艳辉:
这些政策包括对我个人,对我们特派团的这个其他成员来说,激励作用都是非常大,做这个产学研合作这件事情也是动力非常足。
持续深化科技体制改革,以融通产学研塑造发展新优势。截至目前,我省306个企业科技特派团已吸纳省内外专家1163名,其中清华大学、北京大学、中国科学院等京津高校院所专家235名,帮助企业攻克关键技术难题551项。
省科技厅区域创新处处长 郑晓兰:
省科技厅将强化对科技特派团的全方位服务、强化成果转化扶持、特殊贡献奖励等激励保障措施,加速产学研深度融合,助力"小巨人"长成"参天树"。
在组建企业科技特派团,服务好专精特新"小巨人"企业的同时,我省还聚焦县域特色产业,组建起45个产业科技特派团,梳理关键共性技术需求161个,指导编制产业发展规划(产业发展图谱)17个,赋能县域特色产业高质量发展。不仅如此,全面落实研发费用加计扣除政策,让政策红利直达快享;开展特色产业集群"共享智造"行动,打造共享工厂;实行"企业创新积分制",促进科技-产业-金融良性循环;广泛征集企业技术需求,发布榜单,邀请省内外高校和科研院所揭榜挂帅...... 我省一项项改革举措,让创新活力在燕赵大地充分涌流。
党的二十届三中全会提出,要构建支持全面创新体制机制。贯彻落实全会精神,河北将统筹推进教育科技人才体制机制一体改革,进一步营造有利于普遍技术进步的良好环境,在推进创新驱动发展中闯出新路子。
来源:河北广播电视台冀时客户端