最佳雇主安踏集团正式开启2026届全球校招，旗下安踏（ANTA）、斐乐（FILA）、迪桑特（DESCENTE）、可隆（KOLON SPORT）、玛伊娅（MAIA ACTIVE）多品牌联合招聘，计划在国内外重点高校举办超30场线下招聘会，面向全球招聘近1000名青年人才。近日，安踏集团“踏响新主场”主题招聘会在东华大学举行，吸引不少应届毕业生前来应聘。
多品牌联合招聘 HR化身“学长学姐”暖心护航
在东华大学活动现场，安踏集团旗下多品牌联合亮相，为不同专业背景与职业兴趣的应届毕业生提供多元选择。现场打破传统的宣讲模式，围绕事业价值、福利体系、成长培养、平台实力、雇主展示五大维度打造沉浸式求职互动体验，帮助应聘者快速了解安踏集团各品牌发展历程及企业文化，并通过有趣的网球、乒乓球等互动游戏，感受安踏集团的运动文化。新颖的互动方式吸引不少学生参与，各品牌展位前咨询者络绎不绝。
安踏集团HR团队打破传统招聘的严肃感，化身热心“学姐学长”，从职业发展、薪酬福利体系等多维度与学生们零距离沟通，缓解毕业生的求职焦虑。“安踏集团的品牌矩阵提供了多元化的选择，并且很重视对校招生的培养，很期待可以加入”现场一名来自东华大学的应届毕业生表示。
行业领先薪酬待遇+完善培养机制 助力校招生职业发展
安踏集团为校招生们提供行业领先的薪酬福利待遇，完善的36项福利从衣、食、住、行多维护关怀校招生。针对校招生面临的租房贵问题，安踏集团提供了租金低于同区域同房型50%且通勤距离三公里内的公租房，切实解决校招生住房问题。安踏集团自营餐厅覆盖上海、广州、厦门、晋江等全国多个城市，为员工提供健康丰富且价格实惠的菜品，每月还有一道董事会赠菜，从佛跳墙到大闸蟹、羊排、牛排、鲍鱼、海参等不同“硬”菜，让员工不再为了吃什么而发愁。此外，安踏集团还为员工提供24小时免费海景健身房，配备淋浴房、健身器械等设施设备，比肩顶尖健身房；搭建超30个运动社团，涵盖网球、篮球、滑雪等运动，专业教练免费带教；24小时EAP心理帮扶，守护员工的身心健康。更有免费班车、制服卡、每年体检、补充医疗等众多健全的福利制度，提升员工幸福感，校招生们只需要安心工作，无后顾之忧。
为了帮助校招生们快速从学生身份到职场人身份的转换，安踏集团通过“导师带教+入职封闭培训+实践历练”多种方式助力校招生融入，并将校招生分成铱星、铒星、钐星阶段，通过层层选拔筛选出一批“奥运星”，截至2024年底，已有超百名校招生从“奥运星计划”中顺利毕业，近四成成长为中高层管理干部梯队。此外，安踏集团还搭建内部学习平台，免费提供上万门专业课程供员工提升自我，每年投入2亿元设立“创新基金”鼓励员工创新，校招生专属的行动学习创新大赛，已累计促进了近千人、创造252个创新项目、商业价值超亿元。
对于校招生而言，毕业后的第一份工作不仅是职业征程的起点，更关乎未来发展，选择一家重视人才培养、有完善福利关怀的公司很重要。2025年，安踏集团以89%的信任指数获得全球职场文化评估机构Great Place To Work®“卓越职场”认证，成为中国体育用品行业首家获此殊荣的企业，为校招生提供清晰的成长路径、完善的培养体系、包容创新的文化土壤、健全的福利关怀制度，让校招生们在广阔的平台上不断超越自我，成就不凡。
编辑：牟玉珍
原标题：最佳雇主安踏集团开启2026届全球校招 将举办超30场高校线下招聘会
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