为进一步贯彻落实公安部、省公安厅关于从优待警的重要指示精神,加强民辅警健康关爱和安全保障,近日,市公安局研究出台《衡水市公安机关爱警暖警十八项措施》,高标准、精准化开展爱警、暖警、励警工作,努力做到政治上激励、工作上支持、待遇上保障、健康上关怀、生活上关心,着力提升队伍的凝聚力、向心力和战斗力。


强化健康保障。市公安局每年为全市公安民警、辅警及工作人员购买人身意外伤害和重大疾病保险,切实加强民警辅警职业风险保障;开展患重大疾病、家庭生活特困人员排查,全面掌握民辅警身体和心理状况、伤病史等情况;在办公和执法执勤场所配备血压计、急救箱、心脏除颤器等专用设备以及急救药盒、药品,县级公安机关通过健康自测小屋等方式强化民警日常健康监测;进一步加强警医合作,健全完善警医合作、诊疗保健服务机制,每年为民辅警进行体检并视情增加体检项目,畅通民辅警医疗救治“绿色通道”,组织有条件的公安机关和基层所队开设健康服务站点;建立心理健康教官团队,加强心理健康知识普及,开发心理健康训练课程,开展心理健康服务;按照“应休尽休”原则落实民警休假,对本人遭遇重大变故或发生家庭重大困难的,及时安排民警休整,定期组织全市公安机关英雄模范和立功民警代表休养。


强化职业保障。市公安局全面落实公安部关于基层民警备勤休息用房要求,配备必要的生活设施设备,确保民警及时备勤休息、调整工作状态;进一步合理安排公安机关值班勤务,减轻基层民警压力,推行民警弹性休息制度,连续两天加班超过晚上12点的,次日原则上安排休息半天,对双警家庭合理安排错时值班,根据民辅警家庭实际安排值班时间;切实做好严寒、酷暑、雾霾等极端恶劣天气下一线执勤民警的工作生活保障,为警务室、岗亭、执勤点和执勤民警配备空调、电暖器等相应设备,配发适合户外执勤的防暑、防寒服装和用品;落实依法履职免责、容错纠错要求,支持和鼓励民警依法履职尽责、勇于担当作为,落实维权抚慰救济工作机制,及时对依法履行职责、行使职权受到侵害的民警开展抚慰,对符合人身意外保险赔偿、优抚条件的做好赔付、抚恤工作,与劳务派遣公司共建工伤24小时快速申报机制,保障辅警权益。


强化荣誉保障。市公安局充分发挥表彰奖励正向激励作用,大力开展表彰奖励、典型选树、事迹宣讲、“星评选”等活动,重大安保工作及打击整治行动期间开展一线慰问、火线记功送奖等活动;落实《公务员职务与职级并行规定》,确定以任职资历、工作业绩、表彰奖励等为主要依据的量化积分规则,确保最大程度公开公平公正;进一步完善慰问制度,分层分级开展即时慰问、战时慰问和集中慰问,在元旦、春节、清明节、烈士纪念日、国庆节、警察节等重要节点,走访慰问烈士、因公牺牲、病故公安民警家属和因公伤残、身患重大疾病公安民警,派员或采取适当方式慰问负伤或病重民警;定期组织体育竞赛、文化活动、健身行动等,组织民警每年参加衡水湖马拉松赛事,实行“训练日”活动开展体能锻炼和实训,利用业余时间开设文体兴趣课程,提升民警文化素养,营造“快乐工作、幸福生活”的警营氛围。


强化家庭保障。市公安局建立民警家庭遭遇重大变故和困难帮扶机制,民警本人或直系亲属遭遇重大变故、困难,本单位或上级领导进行走访慰问,着力帮助解决实际困难;建立警属陪护机制,民警在外出差期间,家庭成员出现重病等情况无法赶回照顾的,视情由所在单位落实人员协助陪护,努力消除民警后顾之忧;落实对公安英烈和因公牺牲伤残公安民警子女教育优待工作,关心照顾好因公牺牲(在职亡故)民警辅警的未成年子女健康成长,建立“一对一”帮扶制度,定期进行走访,帮助解决生活困难;设立陪考假,非寄宿制学校子女参加中考、高考考试期间,实行民警辅警休假陪伴;鼓励各级公安机关与辖区红色教育基地、景区、游泳健身、幼儿园、教辅机构等建立合作,组织民警辅警子女开展夏(冬)令营、参观见学以及形式多样的民辅警亲子活动。


通讯员:郭建博 袁迎娜