“用力用心用情做好扶贫工作！这绝不是一句空洞的口号，需要我们花时间、精力和感情去践行。”第八届河北省“人民满意的公务员”、市乡村振兴局综合科科长苏恩辉是这样说的更是这样做的。


脱贫攻坚工作开展以来，无论身处哪个岗位，苏恩辉都牢记宗旨、履职尽责，一心扑在扶贫事业上，用实际行动诠释着一名扶贫人的责任和担当。


用力——


当好脱贫攻坚“战斗员”


苏恩辉长年奋斗在脱贫攻坚一线，先后任市乡村振兴局扶贫规划项目科科长、综合科长，驻阜城镇郭塔头村第一书记等职务。



综合科作为全局综合协调的主要科室，事情千头万绪，工作强度大，但苏恩辉坚持“事不过夜”的原则，积极协调各科室落实上级安排部署，每年牵头承办会议、培训、接待工作百余次，从未出过差错。特别是2018年以来，他牵头承办各类脱贫攻坚会议99次，确保脱贫攻坚政策措施贯彻落实到位；协调编制《脱贫攻坚应知应会》，实现扶贫干部人手一份，提高了扶贫一线人员政策掌握和运用能力。


任扶贫规划项目科科长时，苏恩辉担当作为，积极跑办上级资金，助力我市争取省以上财政扶贫资金2.64亿元，在当年全省31项重点工作考核中，我市扶贫工作全省排名第二，受到市委、市政府两办通报表扬；2018年以来，共申请调增专项保障资金63万元、防贫监测预警软件资金27.17万元，加大了资金保障力度。


任驻阜城县郭塔头村第一书记期间，苏恩辉经常深入基层，到困难户家里了解情况，认真听取群众意见，先后争取资金60万元，建设完成了村街道硬化、涵洞边墙等项目，改变了贫困村面貌。2016年，驻郭塔头村工作队荣获全省先进驻村工作队称号。



用心——


当好脱贫攻坚“协调员”


在扶贫战线工作多年，苏恩辉主动作为、不等不靠，坚持做在前、干在前。


为打好全市脱贫攻坚战，他发挥协调能力，参与推动建立“大扶贫”机制，在全省率先制订《衡水市扶贫脱贫工作职责分工》，在全市范围内压实扶贫责任、完善攻坚机制、形成工作合力，为脱贫攻坚扎实推进发挥了积极作用。


为推动机关建设规范化，苏恩辉加强党务管理，狠抓支部建设、党风廉政建设、意识形态建设，市乡村振兴局机关2018年被评为市级文明单位，2019年机关党支部被评为市级先进基层党组织，局志愿服务队被评为全市优秀志愿服务组织；加强财务管理，制订并严格落实财务管理、内控管理、内部审计等制度；加强人事管理，制订人事管理制度，认真把握人事政策要求，充分激发了全体干部职工献身扶贫、干事创业的积极性，推动市乡村振兴局各项工作走在了全省前列。


用情——


当好脱贫攻坚“服务员”


“他总是最早到单位，最晚离开。”苏恩辉的同事说，他周末几乎没有休息过，加班是常事。脱贫攻坚工作涉及面广，较之其他工作常有重大的项目推进、重要会议召开，苏恩辉都要多方协调。


多年从事综合科室工作，苏恩辉常常废寝忘食、夜以继日扑在工作上。2020年，准备迎接省脱贫攻坚考核时，因持续加班操劳，苏恩辉胃出血休克住院，出院后又马上投入到高强度工作中。谈起这些，苏恩辉总是说，自己只是做了分内的事，能够投身脱贫攻坚这一伟大事业，是他一生的荣幸。


苏恩辉是一个平凡的扶贫干部，多年的辛劳付出得到了各级领导的肯定，也受到广大群众的一致好评。近年来，他先后荣获市“争做人民满意的公务员”十佳个人、优秀志愿者、第八届河北省“人民满意的公务员”等荣誉称号。