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加强和改进新时代思想政治工作的对策

时间:2019-03-14 09:30   来源:衡水新闻网-衡水日报
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储娴
 

当前,我国进入了中国特色社会主义新时代。随着改革开放日益深入、社会的发展进步和科技手段的日新月异,职工思想观念、价值取向日趋多元多样,如何加强职工的思想政治教育,成了工作中必须面对和研究解决的新课题。

强化理论武装工作。一是在学习中把握精髓要义。坚持在全面学、系统学、深入学上狠下功夫,努力在学深弄懂、融会贯通、领悟实质上达到新境界。二是在学习中指导工作实践。学习科学理论,既要吃透要义、把握精髓,更要学以致用、知行合一。要内化于心、外践于行,把学到的科学理论、思维方式和工作方法付诸具体实践和各项工作,进一步更新思想观念、把握特点规律、理清发展思路,切实使科学理论转化为推动工作的思想力量、实际能力和自觉行动。三是在学习中解决实际问题。坚持用科学理论指导工作实践,正视问题、敢于较真,透过现象、抓住本质,追根溯源、标本兼治,尤其是要盯紧问题背后的问题,在深挖、深思、深解中,不断回答好干部队伍关注关心的热点问题,解决好政治思想工作的现实难题,推动各项事业更好更快发展。

创新思想政治工作载体。一是注重理念创新。随着互联网和信息技术的快速发展,广大党员干部群众利用网络学习和交流已成为重要渠道,在这样的话语新环境下,必然要求思想政治干部在继承传统优势的基础上,充分运用“互联网+”的思维来创新工作理念。二是注重制度创新。进一步完善思想政治工作的考核奖励机制,做好奖罚分明、奖优罚劣,让不作为的思想政治干部换位置,让优秀的思想政治干部能够通过提报、晋级等方式奖励,促进思想政治干部的积极性和创新性。三是注重内容创新。通过加强理想信念、马克思主义基本理论、科学知识及文化素质和社会主义核心价值观教育,引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,始终坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,认真贯彻意识形态工作责任制实施细则,确保党员干部的纯洁。

加强队伍自身建设。一是加强人才队伍建设。吸引和选拔一批有能力、有激情、想干事、能干事的人才充实到思想政治工作队伍中来,通过组织参加培训、挂职锻炼、社会考察等方式,加强培养,既为青年思想政治工作队伍的成长成才搭建舞台,又注重培育有影响的思想政治工作拔尖人才,不断壮大思想政治工作队伍,形成人才辈出、人尽其才的生动局面。二是保持清正廉洁形象。打铁还需自身硬,这是对思想政治干部的基本要求。思想政治干部自身过硬,才有底气履职尽责。思想政治干部一定要把“模范部门”“过硬队伍”作为目标追求,当好打造铁军的排头兵。三是提升转型发展的能力。在新的历史时期,思想政治干部要提升服务发展、服务改革、服务群众的能力,做到“三心”:有责任心、有诚心、有耐心。通过热情耐心服务,增强人民群众的满意度和幸福感。(作者单位:市发改委)

(责任编辑:丹微)

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